Seminario Diseño de Indicadores de Gestión para el Area de RRHH

Liderado por Pablo Bastide, Director de GESTIONar | Consultora especializada en la “Medición y Benchmarking de la Gestión del Capital Humano, presentamos esta actividad creada especialmente para cubrir las necesidades detectadas en el área de RRHH para diseñar indicadores de gestión; esta actividad le brindará las herramientas y conocimientos necesarios para:

  • Distinguir y seleccionar la información útil para generar indicadores de gestión.
  • Definir el diseño de un sistema de indicadores que permitan medir y monitorear la performance del Capital Humano.
  • Identificar oportunidades de mejora a partir de la interpretación estratégica de los resultados obtenidos respecto a la evolución interna y al mercado comparativo.
  • Utilizar la información del sistema de indicadores para transformar la Gestión del Capital Humano en un socio estratégico y generador de valor
Indice de Satisfacción de la última edición 2017  87% 

 

DESTINATARIO | Programa dirigido a


Esta actividad es formativa y está especialmente dirigida a
Gerente de Recursos Humanos, Planeamiento, Desarrollo Organizacional, Administración de Personal que necesiten herramientas para gestionar el desempeño de su equipo, procesos, o unidades de negocio bajo su control.

METODOLOGIA

Exposición del marco teórico. Casos prácticos
Trabajos grupales y actividad de Taller.  Desarrollo de indicadores de RRHH

 

EL PRESENTE SEMINARIO SE DICTA EN

 Ciudad Autónoma de Buenos Aires · República Argentina

  •  Asunción · República del Paraguay

Formación a Medida: Disponibilidad de dictado in company

Para asesoramiento personalizado contacte a Stella Maris Pavon | spavon@forumeventos.com.ar

 

Liderado por: Cdor. Pablo Bastide
Fecha: Buenos Aires 25 de Octubre
Tags: Indicadores de Gestión, Medición de RRHH, Monitoreo de RRHH, Recursos Humanos, Tablero de Control
Carga horaria: 8 hs. Jornada Completa