Es una compañia dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas que potencian el desarrollo humano.
Su compromiso es con empresas y organizaciones que buscan el crecimiento a través de su gente. Hace más de 10 años que Wormhole ayuda a empresas, organizaciones y asociaciones profesionales en más de 10 países a alcanzar una cultura de desarrollo del potencial humano.
Además de contar con una poderosa plataforma de LMS, la Wormhole Talent Suite le permite a los líderes administrar el Sistema de Gestión de Desempeño y Plan de Sucesión de los colaboradores con una mirada estratégica del negocio.
También brindan servicios de consultoría, desarrollo de contenidos y funcionalidades a medida.
Dentro de las organizaciones, medir el desempeño del talento humano es clave para mejorar la toma de decisiones y detectar fortalezas y debilidades. Para medir el desempeño, hay muchas instancias de feedback y evaluaciones. Una de ellas es la evaluación 360°.
¿Qué son las evaluaciones 360°?
El formato de evaluación 360° se basa en la retroalimentación, medición y diseño de competencias. Básicamente, este tipo de evaluación recibe datos de todos los ángulos de todas las personas que están en contacto con el participante.
Pero, ¿quiénes participan de este proceso integral? Los resultados se obtienen del feedback que da su entorno profesional, responsables directos del área, su jefe, sus pares, sus colaboradores, clientes internos y externos, y compañeros de otras áreas.
Una evaluación 360º sirve para medir el desempeño tanto cualitativa como cuantitativamente. Es por eso que incluye preguntas sobre comportamientos mensurables, y otras relacionadas con opiniones personales. Ambos aspectos tratan de brindar una visión integral del observado.
Beneficios de las evaluaciones 360°
La evaluación de 360 grados es una herramienta que te ayudará a conocer el desempeño y competencias laborales, técnicas o específicas de tu personal con mayor detalle.
Este tipo de evaluaciones te brinda la posibilidad de realizar una evaluación completa del colaborador, eliminando la idea vertical de un superior como único idóneo para valorar el rendimiento de un trabajador. Cuantas más perspectivas, más exacto y exitoso será el método de evaluación de desempeño
El equipo de Wormhole.
Es una compañia dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas que potencian el desarrollo humano.
Su compromiso es con empresas y organizaciones que buscan el crecimiento a través de su gente. Hace más de 10 años que Wormhole ayuda a empresas, organizaciones y asociaciones profesionales en más de 10 países a alcanzar una cultura de desarrollo del potencial humano.
Además de contar con una poderosa plataforma de LMS, la Wormhole Talent Suite le permite a los líderes administrar el Sistema de Gestión de Desempeño y Plan de Sucesión de los colaboradores con una mirada estratégica del negocio.
También brindan servicios de consultoría, desarrollo de contenidos y funcionalidades a medida.
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